本站讯  为深化项目青年对科威特国别工程发展历程的认知，强化海外青年的企业荣誉感与归属感，12月6日，科威特T1282项目副经理吴驾云，副经理兼安全总监易浩率队，组织项目9名青年员工探访科威特大学城以及科威特T1158等已标志性完工项目。

在T1158项目现场，资深员工充分发挥“传帮带”作用，化身知识导师，详细讲解项目从规划到实施的关键环节，特别是技术难题与创新解决方案，新员工们听得全神贯注，积极互动提问。随后，团队一行前往科威特大学城，这一现代化教育地标展现了工程局在大型综合项目上的成就，新员工们对其精妙设计与施工赞誉有加。本次参观活动不仅涵盖专业知识交流，还增设了科威特当地特色美食体验环节，新员工们通过品尝烤肉、骆驼奶等传统佳肴，深切感受到了科威特文化的独特魅力。

吴驾云对此次参观活动给予了高度评价：“这是我们新员工成长与团队建设的重要举措。通过实地观摩与经验分享，新成员们能够更快地融入科威特，融入T1282项目。同时，这次活动也增进了团队凝聚力与文化融合，为未来的项目工作奠定了坚实基础。”新员工刘景涛感慨道：“前辈们将青春献给事业，坚守岗位，无怨无悔。他们不仅点亮了万家灯火，更为我们后辈照亮了前行的道路。我将勇往直前，追逐心之所向。”

此次活动深化了新老员工“传帮带”关系，为新员工提供了宝贵的学习与成长平台，彰显了工程局对海外项目人才培养与团队建设的高度重视。同时，通过推动跨文化交流与合作，工程局正努力构建更加和谐、包容的海外工作环境，为公司的长远发展注入新的活力与动力。